ИНИЦИАТИВА
HR – наказы*
Президенту России
Начало положено
Сбор продолжаем до 10 апреля. Оставить свой наказ может каждый
*Наказы — поручения избирателей депутатам выборных представительных органов
Коллеги! HR-ы!
Приглашаем вас принять участие в нашей инициативе
«HR – наказы Президенту России».
21 марта на дискуссионной конференции «HR-наказы Президенту России» более 100 экспертов профессионального сообщества -
директора по персоналу государственных и бизнес-структур,
руководители крупных кадровых и консалтинговых компаний,
редакторы кадровые СМИ -
высказывали свои мнения, о том, что необходимо изменить в масштабах государства для развития нашего профессионального HR-будущего.

Сбор наказов начался до конференции и продолжается сейчас.
Свои профессиональные пожелания и рекомендации Президенту может высказать любой.

После завершения сбора предложений мы всё суммируем и составим открытое письмо Президенту России по развитию национального человеческого капитала.

Это будут первые профнаказы сообщества - наши экспертные рекомендации первому лицу страны!

ВОЗЬМИТЕ МОЙ НАКАЗ
Так мы дискутировали 21 марта
Выскажите свой наказ Президенту, если он у Вас есть)
Примите участие в РЕЙТИНГЕ-ОПРОСЕ.
Партнёр опроса Инновационный центр "Гуманитарные технологии".
15 минут вашего времени могут изменить наше профессиональное будущее!
У МЕНЯ ЕСТЬ НАКАЗ!
Предложим избранному Президенту России
наши профессиональные рекомендации в виде наказов и пожеланий.
Почему это важно?
Вы можете создавать условия для развития человеческого капитала своей компании!
Вы можете реализовывать их в масштабах своей компании!
Вы можете развивать себя профессионально!
А в это же время государство, экономика и социум генерирует правила, традиции и законы, тормозящие развитие вашей компании и мешающие эффективному HR-менеджменту.
Потому что мы не можем на это повлиять по одному!
Почему это важно сейчас?
Мы хотим повлиять на:
- законотворчество в сфере рынка труда
- систему образования и развития сотрудников
- улучшение здоровья и мотивации персонала
- демографические вызовы и миграционные препоны

Нам приходится приспосабливаться, тратить время и силы на нейтрализацию, оптимизацию и додумывание законодательного наследия и инициатив.
Потому что мы на самом старте президентского срока!
ПОВЛИЯЕМ НА НАШЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ
Информационная поддержка дискуссий (21.03)
Если вы хотите участвовать в подготовке текста Открытого письма Президенту России
и готовы подписать его

+7-977-688-40-39
market@hrdevelopment.ru
Алексей Еленевич
НК РЧК 2018
Made on
Tilda